O Kanban e o Scrum compartilham alguns dos mesmos conceitos, mas têm lá
suas diferenças. Para não haver confusão conceitual vale a pena entender um
pouco mais essas importantes abordagens.
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O Scrum funciona com 3 papéis principais; a saber: o product owner, o Scrum
máster e a equipe Scrum. Por sua vez, o Kanban não possui papéis previamente
definidos.
Enquanto o Scrum trabalha com sprints de tamanho fixo (rodadas de,
por exemplo, 2 semanas de duração, onde o trabalho é executado e partes do
projeto são criadas), o Kanban funciona com um fluxo contínuo de trabalho. No
Scrum as entregas ocorrem ao final de cada sprint, desde que essas entregas
sejam aprovadas pelo product owner.
Durante um
sprint a equipe Scrum (equipe do projeto) deverá trabalhar para criar partes do produto definidas
no sprint backlog. Assim sendo, quanto maior é a quantidade de partes do
produto criada no sprint, maior será a velocidade da equipe Scrum.
No Kanban as entregas são contínuas, mas o WIP (“work in progress”, ou
trabalho em progresso) é limitado. Em outras palavras, em função da capacidade
de trabalho da equipe, o trabalho em progresso (ou andamento) é limitado, mas precisa
ser feito – em um fluxo contínuo - para que o projeto avance. Na abordagem
Kanban, se algo dá errado e o trabalho não é feito por qualquer motivo, o fluxo
é interrompido. Isso cria a necessidade da equipe de projeto concentrar energia
para resolver os problemas existentes e restabelecer o fluxo do trabalho. É
importante perceber que o efeito de limitar o trabalho em andamento (ou
trabalho em progresso) fornece previsibilidade de tempo em ciclos e faz as
entregas mais confiáveis. O Kanban usa um mecanismo de controle visual para
acompanhar o trabalho em andamento. Com isso, expõe gargalos, filas,
variabilidade e desperdício. O jeito de trabalhar do Kanban expõe tudo que
impacta o desempenho do projeto em termos de quantidade de trabalho entregue e
o tempo de ciclo necessário para entregá-lo.
Não é incomum encontrar equipes
de projeto que trabalham usando partes do Kanban e do Scrum em uma mistura que,
para essas equipes, funciona muito bem. Bem, é isso! Até a próxima.
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sobre o Kanban.
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