Mercado de Trabalho Aquecido

O mercado de trabalho no Brasil continua aquecido nesse inicia de ano novo. Isso já era esperado por boa parte dos analistas de recursos humanos. De acordo com o site da Revista Exame, em matéria publicada em setembro de 2012, as empresas com operação no Brasil pretendiam promover aumentos para os seus executivos. Tudo indica que isso realmente aconteceu. Segundo o blog Relações do Trabalho, “a evolução favorável percebida no mercado de trabalho brasileiro nos últimos anos encontrou em 2011 a sua melhor performance. Desde que teve início a série histórica em 2002, a taxa de desemprego no país não registrou dados tão baixos: taxa média de 6% no ano e de 4,7% no mês de dezembro. Formalização e renda real em alta são fatores que ajudam a qualificar o bom resultado no ano. Mas a dificuldade de inserção do jovem no mercado de trabalho sinaliza que ainda há desafios razoáveis a serem vencidos”. Em novembro de 2012, o site do jornal Fôlha de São Paulo publicou uma interessante matéria sobre o aquecimento do mercado de trabalho que, dentre outros pontos, destacava que “a tendência para os próximos meses é aquecimento do mercado de trabalho no país. A avaliação é do economista Fernando de Holanda Barbosa Filho, do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas. O bom desempenho do mercado de trabalho brasileiro, apesar da crise econômica internacional e da produção nacional em ritmo lento, ocorre pela mudança estrutural na oferta de mão de obra, segundo o economista. "Parte disso é por uma mudança estrutural na economia brasileira, que é o aumento do setor de serviços, intensivo em mão de obra. Outra explicação tem relação com a apreciação do câmbio, que também fortaleceu a tendência no setor de serviços." Uma matéria publicada no jornal O Estado de São Paulo, de 20 de dezembro de 2012, dava conta que o desemprego em São Paulo recuava pelo terceiro mês consecutivo. A redução do desemprego no mês passado (novembro/2012) se deve à expansão do emprego nas áreas de Construção Civil e da Indústria de Transformação. Nosso país precisa crescer e o que todos esperamos é que o crescimento econômico – puxado por novos investimentos, redução da taxa de juros, redução de impostos exorbitantes, além de mais medidas do governo desonerando o setor produtivo e impulsionando as exportações – produza uma rica fonte geradora de empregos. Mas que tipos de profissionais, especificamente, que tipos de gerentes são os mais valorizados pelas empresas? Vamos responder a essa questão no próximo post.