sábado, 19 de dezembro de 2015
quinta-feira, 10 de dezembro de 2015
Não pode haver dúvidas sobre quem está no comando!
Pode parecer uma afirmação óbvia, mas o
gerente de projetos precisa estar certo que é ele (ou ela) que tem o comando do
projeto. Para isso é vital que o gerente do projeto receba o apoio da direção
da empresa.
É óbvio, mas não é certo. Na verdade, nem sempre o gerente de
projetos tem todo o apoio de que precisa. Um projeto é um instrumento de
mudança que em algum momento pode trazer desconforto e incômodo para alguém.
Quem se sente incomodado resiste e cria problemas. Essa é a famosa resistência
à mudança! Como o gerente de projetos pode fazer o projeto acontecer sem o
apoio necessário? Por isso, não pode
haver duvida sobre quem está no comando do projeto. E para que não haja
nenhuma dúvida, um comunicado emitido pela alta direção da empresa se faz
necessário. Um comunicado que deve ser enviado para todos os stakeholders sobre
quem está no comando. Além disso, esse comando do gerente de projetos deverá
ser sempre confirmado nos momentos cruciais do projeto, notadamente quando
surgirem situações de conflito.
E a influência? Não seria esse o
verdadeiro papel do gerente de projetos? Mas me respondam, por favor: como
influenciar sem receber apoio da alta direção sobre seu papel no projeto? Se o
gerente de projetos não recebe apoio ele não tem nenhum poder e tudo que disser
poderá cair no vazio. Bem, acho que sobre isso já foi dito o suficiente. Se,
por outro lado, você que nos acompanha, pensa de forma diferente, compartilhe
conosco a sua opinião. Se você entende que o gerente de projetos não precisa
desse apoio da alta direção para influenciar os stakeholders, envie o seu
comentário.
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