O Futuro do Trabalho – Parte 2

Esse post é a continuação do artigo “O Futuro do Trabalho”.

Curiosamente, a maioria dos graduados em STEM não trabalha em trabalhos STEM, e a maioria dos trabalhos em STEM não é realizada por graduados em STEM. Consequentemente, os graduados em STEMs hoje não desfrutam de melhores resultados ocupacionais a longo prazo.

A maior escassez de STEM está nas ciências da computação e engenharia, o que também acontece com a força de trabalho menos diversificada. Nos EUA, por exemplo, as mulheres representam cerca de 50% de todos os empregos STEM, mas apenas 14% dos empregos de engenharia e 25% dos empregos em ciência da computação.

Uma pesquisa do Pew Research Center nos EUA mostra que o desequilíbrio se estende além do gênero. Brancos e asiáticos estão super-representados, detendo 85 por cento dos trabalhos de engenharia e ciência da computação, enquanto os negros e hispânicos são sub-representados, com apenas 13 a 14 por cento. À medida que questões de racismo e sexismo se entrelaçam, aquelas nas interseções de ambos (por exemplo, mulheres negras) estão ainda mais sub-representadas.

Esses desequilíbrios têm raízes precoces e profundas. As influências sociais e culturais começam em tenra idade e afetam a motivação a longo prazo. Há certos grupos de jovens que simplesmente não estão interessados em codificar. Estereótipos sociais, reais e percebidos, interagem, tornando muito difícil reverter esses desequilíbrios. Agora enfrentamos o risco adicional de que a IA imortalize esses vieses e preconceitos, como aconteceu recentemente para o algoritmo de recrutamento da Amazon.

Certamente, os educadores no ensino do STEM e também os empregadores, devem procurar fazer melhor em seus processos de contratação, buscando a superação de preconceitos, até mesmo de preconceitos inconcientes. Por outro lado, é verdade que nem todo mundo deseja uma carreira profissional do tipo STEM, ou ainda que nem todos podem alcançar – por não terem o talento e as habilidades requeridas - uma carreira do tipo STEM. Com ou sem a IA que virá num futuro próximo, essas pessoas irão buscar um trabalho em outra coisa!!!

(Continua --- )